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香港优才计划，全称为“香港优秀人才入境计划”（Quality Migrant Admission Scheme），是香港特别行政区政府自2006年起推出的一项人才引进政策。

该计划旨在吸引全球顶尖人才定居香港，以提升香港在全球市场的竞争力，增强国际影响力。近年来，香港优才计划不断进行优化和调整，以更好地适应香港社会经济发展的需求。

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香港优才计划最新申请标准

一、基本资格要求

年龄条件：申请人须年满18岁且未满50周岁，以递交申请时身份证出生日期为准；

经济能力：需证明具备充足资产支撑至少1年在港生活（在线申请系统要求：个人流动资产不低于12万港币，夫妻家庭24万港币，三口之家36万港币）；

品行要求：无刑事犯罪记录及不良入境记录；

学历要求：持有经认证的大学本科及以上学历学位证书。

二、评核机制

采用双轨制评估体系：

（一）成就计分制（245/0分）

专为行业顶尖人才设置，需满足以下任一标准：

• 获国际权威奖项（如诺贝尔奖、奥运奖牌等）

• 对行业有重大贡献并获广泛认可

• 适用人群：演艺界巨星、科学界领军人物等

（二）综合计分制（达标制）

需满足12项准则中至少6项（累计加分）：

年龄优势：申请者需满18周岁，未满50周岁；

学历认证：须持有合资格院校颁授的硕士/博士学位（新增"合资格大学"

定义：不包括继续教育学院、分校等，内地认可院校共23所，含中欧国际工商学院）；

语言能力：

母语中文+英语达标（雅思7/托福94/CET6≥520/全英文授课学历/英语相关专业）得2分

掌握第三语言（非中英）得1分

工作经验：

5年以上专业经验（可累计）

3年名企经验（上市公司/福布斯2000强/财富500强/胡润500强）

特定领域经验（创新科技、金融、供应链管理、跨境贸易）

2年国际工作经验（含港澳台，需签证/出入境记录佐证）

收入标准：最近12个月应税收入达100万港币（含工资、股权、公司分红，不含投资所得）；

业务所有权：持有50%以上非上市公司股权，或10%以上上市公司股份，且企业需有纳税记录。

三、政策亮点

新制取消配额限制，符合条件者均可递交申请，审核通过率较高。建议符合上述标准者把握2025年政策窗口期，尽早规划申请事宜。

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获批关键

（一）名校硕博毕业生或名校理工科硕博毕业生

对于名校毕业的理工科硕博生来说，在新版优才计划上占据很大优势。特别是那些拥有硕士及以上学位的申请人，尤其是来自QS、泰晤士高等教育排名前100的高校的毕业生，更加有竞争力。特别是STEM领域的硕博申请者，他们的背景在优才计划中非常受青睐。这是因为香港政府高度重视STEM领域的人才引进，认为这些领域的人才对香港的科技创新和经济发展至关重要。

（二）名企+海外高管/高技术人才

针对年龄低于50岁、具备丰富工作经验的海外高管或高技术人才，申请香港优才相对容易。特别是那些拥有5年以上工作经验、在金融、科技、创新等领域有3年以上工作经验、2年海外工作经验、名企背景和较高语言能力的申请人，几乎可以轻松满足多个评核条件。这些申请人不仅具备丰富的实践经验和专业技能，还拥有广泛的国际视野和跨文化交流能力，是香港政府希望吸引的高端人才。

（三）企业家/公司股东

新政策对企业家也非常友好。如果申请人是公司股东或企业主，且持有公司50%以上股份或是上市公司股东，满足收入及学历条件，往往能够轻松满足多项高分标准，申请成功的几率也大大提升。这是因为香港政府希望吸引具有创业精神和商业头脑的企业家来港发展，为香港的经济繁荣做出贡献。

（四）英语能力优秀的申请者

语言能力在最新版的香港优才计划中占据了重要位置，尤其是英语能力。雅思成绩达到7.0或托福成绩超过94分的申请者，能够获得语言加分。良好的英语能力不仅有助于申请人在香港的工作和生活中更好地融入社会，也是证明其国际视野和跨文化交流能力的重要标志。

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政策消息

（一）人才清单扩容

自2025年3月1日起，香港的人才清单从之前的51项专业人才扩增为60项。新增的9大专业人才包括资产及财富管理合规专才、环境/社会及管治（ESG）相关财经专才、专项保险专才等。人才清单的扩容旨在更精准、高效地吸引香港所需的高技能人才。符合人才清单要求的申请人在申请优才计划时将获得“优先考虑”，这大大提高了他们的获批几率。

（二）配额制度优化

目前，优才计划暂时取消了年度配额限制，符合条件的申请人理论上都有机会获批。这一政策变化使得更多符合条件的人才有机会通过优才计划移居香港，也为香港的经济社会发展注入了更多的活力和动力。然而，虽然取消了年度配额限制，但香港入境处仍将根据香港经济发展需求动态筛选人才，“宽进严筛”趋势明显。

（三）系统预审+人工复核双轨制

新版优才计划引入了系统预审+人工复核双轨制。计算机系统将自动过滤不达标申请，符合条件者进入“新审核池”。这一变化大大提高了审核效率，使得审批周期从9个月压缩至6个月，部分顶尖人才通道最快3个月即可获批。

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续签转永居流程

（一）首次逗留签证

在获得香港优才计划身份批准后，申请人需要在接下来的6个月内入境香港并激活签证。首次获批的逗留签证有效期为3年，这也是计算香港永久居留权7年期限的起点。

（二）续签模式

普通申请人的续签模式通常为“3+3+2”，即首次获批3年逗留签证，之后两次续签分别为3年和2年。顶尖人才则可以直接获得5年的延长逗留期，即“3+5”模式。续签时需要提供证明申请人在香港定居并对香港有所贡献的材料。这些材料可以包括工作证明、薪资流水、强积金缴纳记录、子女在港就读证明、家庭在香港的居住证明（如租房合同、水电费单据等）、公司运营证明等。

（三）申请香港永久居留权

在满足连续逗留满7年的条件后，申请人可以申请香港永久居留权，成为香港的永久居民。申请永久居留权时，申请人需要提交相关证明文件，如身份证明、在港居住证明、工作证明等。香港入境处将对申请人的申请进行审核，审核通过后，申请人将获得香港永久居民身份证，享受香港永久居民的待遇和福利。

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银河集团：香港身份和香港创业一站式服务

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银河集团：香港身份规划的领航旗舰

自2007年成立以来，银河集团始终深耕香港身份服务领域，已在深圳、北京、上海及香港等地设立分支机构。凭借超过18年的专业服务经验，银河集团已累积为超过60万客户提供了量身定制的身份规划方案。

其服务范围广泛，涵盖香港优才计划、高才通计划、专才计划及留学申请等多种身份类别，并为客户提供从身份申请至永居获取的全流程服务。

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银河集团深知每位创业者的背景与目标均独一无二，因此，其专业顾问团队会综合考量创业者的个人情况、创业愿景以及香港的市场与政策环境，为每位客户量身定制最适合的身份规划方案。在申请过程中，银河集团提供全程跟踪服务，确保申请进度顺畅无阻。同时，其专业顾问团队还为客户提供贴心的咨询服务，解答申请过程中的各类疑问，确保客户能够安心、无忧地完成申请。

银河集团：实力与专业的象征

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身份申请与续签服务：银河集团为客户提供从身份申请到续签的全流程服务。其专业顾问团队会根据客户的实际情况，为其量身定制最合适的申请方案，并确保申请过程的高效与顺利。

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创业续签的优势与银河集团的支持

在香港创业并维持身份续签具有诸多优势。首先，创业续签无需依赖第三方企业，申请人可自主掌控续签材料，确保符合续签要求。其次，创业过程中的各类活动，如业务拓展、会议、合作等，均可作为与香港保持联系的依据，有助于维持身份。此外，香港作为“低税天堂”，其税收政策优惠也为企业家提供了良好的创业环境。

银河集团在这一过程中，为客户提供全方位的支持。其专业顾问团队会为客户量身定制最合适的创业方案，并提供后续的经营指导、商务咨询和税务规划等服务。同时，银河集团还与香港人才服务办公室等多个官方机构建立了紧密的合作关系，能够为客户提供官方渠道的最新资讯与全方位支持。

银河集团：身份续签与永居申请的坚实后盾

对于已成功获得香港身份的创业者而言，如何确保身份顺利续签至永居是他们关注的焦点。银河集团深知这一点，因此提供全方位的身份续签和永居申请服务，确保创业者在香港的身份稳定且可持续。

身份续签指导：银河集团密切关注香港入境事务处的最新政策动态，为创业者提供及时、准确的身份续签指导。同时，其专业顾问团队还会根据创业者的实际情况，帮助他们准备续签申请材料，提高续签成功率。

永居申请规划：对于希望申请香港永居的创业者而言，银河集团提供详细的永居申请规划服务。规划综合考虑创业者的个人情况、在香港的居住时间和工作经历等因素，确保申请过程符合香港入境事务处的要求。同时，银河集团还为创业者提供永居申请材料的准备和审核服务，确保申请材料真实、完整且符合要求。

全程跟踪与咨询服务：在身份续签和永居申请过程中，银河集团提供全程跟踪服务，确保申请进度顺利。同时，其专业顾问团队还为客户提供贴心的咨询服务，解答他们在申请过程中遇到的各种问题，确保申请过程无忧。

今日分享告一段落。银河集团涵盖：香港身份申请、续签到转永居，以及香港创业、就业咨询、房产、港宝教育等全方位、一站式的服务体系，确保申请人在赴港后的生活得到妥善安排与保障。滴滴小编，享受专属的1v1咨询服务：同V：18588443195

发布于：广东省